根据皖西学院2018年7月12日发布的《皖西学院校医院工作人员招聘公告》，校医院工作人员报名、面试、体检、综合审查工作已经结束。因两名执业医师应聘人员放弃聘用资格且无法递补，经学校同意，现面向社会公开补充招聘，公告如下：
一、招聘岗位与条件：
执业医师岗位：2名，临床专业中专及以上学历，年龄65周岁以下，具有执业医师资格证书和执业证书，执业注册范围为全科或内科，身体健康，胜任医师岗位工作和值班要求；应聘人员到法定退休年龄时须缴纳社保满15年，报名时须提交社保缴纳证明等材料。
二、招聘程序：
（一）报名和资格审查：
凡符合竞聘条件的校内外人士请填写《皖西学院校医院补充招聘报名表》到皖西学院校医院报名，报名时须携带以下材料原件及复印件：身份证；学历证书、学位证书；执业资格证书、注册证书；工作单位出具的相关工作经历证明，现场根据应聘人员申报材料进行资格审查。
报名截止时间为：2018年8月15日下午5点整
（二）面试
1.时间地点：待定。
2.面试形式及内容：面试采用答辩，评委评分的形式进行。面试时间控制在6分钟内。
3.成绩计算办法：成绩计分办法为扣除一个最高分和一个最低分后计算平均分。
（三）体检
1.学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。
2.体检不符合要求的，根据缺额，经学校批准后可根据成绩从高分到低分对应聘人员依次等额递补。应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。
（四）聘任
根据面试和体检结果，经招聘工作领导组研究决定后，确定拟聘任人选，并在校园网公示7天，公示无异议后予以录用聘任。
三、聘任方式
1、学校委托劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同，按照《皖西学院合同用工管理暂行办法》，纳入合同用工管理范围，并按相关规定执行。其中，未达到法定退休年龄的人员签订《全日制劳动合同》（聘期两年），达到法定退休年龄的人员签订《劳务合同》（聘期一年）；
2、校医院原聘用的合同制用工人员在本次竞聘当中，符合条件被聘用的，重新签订劳动合同。
3、聘期期满以后，根据工作需要，经考核合格的，可以续聘；考核不合格的，予以解聘。聘期内，如严重违反校医院各项规章制度、管理办法或年度考核不合格者，根据相关要求予以解聘。
四、工资待遇
工资待遇由月工资和年度考核绩效工资构成，可在报名时现场查看工资标准。聘期内“五险”由学校代扣代缴，已达到法定退休年龄，不再扣缴“五险”，直接随工资发放。
五、监督及联系电话
招聘工作由学校监察室全程监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。
监察室（纪委办公室）电话：0564-3306173，邮箱：jwi@wxc.edu.cn
后勤管理处电话：0564-3306298，联系人：张老师，邮箱：xyy@wxc.edu.cn
皖西学院后勤管理处
2018年8月8日