根据工作需要，校医院现面向社会公开招聘执业医师一名、护士一名。具体要求公告如下：
一、执业医师具备条件
1.具有执业医师资格证书和执业证书，执业注册范围为全科或内科；
2.临床专业大专及以上学历；
3.身体健康，胜任医师岗位工作和值班要求，年龄：60周岁及以下（男）；50周岁及以下（女）。
二、护士具备条件
1.具有执业护士资格证书；
2.护理专业大专及以上学历；
3.年龄40周岁及以下，身体健康，胜任护理岗位工作和值班要求。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查：
凡符合竞聘条件的校内外人士请填写《皖西学院校医院招聘报名表》到皖西学院校医院报名。报名时须携带以下材料原件及复印件：身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、注册证书；原工作单位出具的相关工作经历证明，现场根据应聘人员申报材料进行资格审查。
报名截止时间为：2022年3月30日17点00分（北京时间）
（二）面试
1.时间地点：待定（以电话通知为准）。
2.面试形式及内容：面试采用答辩，评委现场评分的形式进行。面试时间控制在5分钟内。
（三）体检
1.学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。
2.体检不符合要求的，根据成绩从高分到低分对应聘人员依次等额递补。应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。
（四）聘任
根据面试和体检结果，确定拟聘任人选，并在校园网公示7天，公示无异议后予以录用聘任。
四、聘任方式
1.学校委托劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同，按照《皖西学院合同用工管理暂行办法》，纳入合同用工管理范围，并按相关规定执行。
2.聘期期满以后，根据工作需要，经考核合格的，可以续聘；考核不合格的，予以解聘。聘期内，如严重违反校医院各项规章制度、管理办法或年度考核不合格者，根据相关要求予以解聘。
五、工资待遇和寒暑假
1.工资待遇由月工资和年度考核绩效工资构成；
2.寒暑假期间轮流值班，非值班人员休假；
3.聘期内“五险”由学校代扣代缴。
六、监督及联系电话
招聘工作由学校人事处全程监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。
人事处电话：0564-3305074
校医院电话：0564-3306297，联系人：张老师，邮箱：xyy@wxc.edu.cn
后勤管理处
二〇二二年三月七日